Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор по образованието
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по образованието, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи стратегическото развитие на нашите образователни програми. Кандидатът трябва да има дълбоко разбиране за образователните процеси и да може да разработва и прилага иновативни стратегии за подобряване на качеството на образованието. Основните задължения включват управление на образователния персонал, разработване на учебни планове и програми, както и осигуряване на съответствие с националните и международни стандарти. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на образователни институции и ще може да работи ефективно в динамична среда. Той или тя трябва да има отлични комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира екипа. Освен това, кандидатът трябва да бъде ориентиран към резултатите и да има способност да взема информирани решения, които ще допринесат за успеха на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на образователни стратегии.
- Управление на образователния персонал.
- Осигуряване на съответствие с образователните стандарти.
- Разработване на учебни планове и програми.
- Оценка и подобряване на качеството на образованието.
- Координиране с други отдели за интегриране на образователни инициативи.
- Управление на бюджета за образователни програми.
- Поддържане на връзки с външни партньори и институции.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на образованието или свързана сфера.
- Опит в управлението на образователни институции.
- Отлични комуникационни и лидерски умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Ориентираност към резултатите и вземане на информирани решения.
- Знания за националните и международни образователни стандарти.
- Способност за разработване на иновативни образователни стратегии.
- Опит в управлението на бюджети и ресурси.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на образователни програми?
- Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на образованието?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична работна среда?
- Какви са вашите методи за мотивация на образователния персонал?
- Как осигурявате съответствие с образователните стандарти?
